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  • 洱源县抓实劳动力转移帮扶工作
    日期:2019-05-31  发布:网站管理员  浏览:25  举报:投诉举报

    本报讯 洱源县坚持以“六个一”为抓手,开展就业扶贫到家,多渠道吸纳推送就业岗位,多形式开展技能培训,多方位提升就业服务水平,精准施策,同向发力,强力推进农村劳动力转移就业帮扶工作。

    做好一次入户走访,确保对接精准。每年抓住春节返乡人员集中的有利时机,进村入户、摸清需求,做到劳动力资源、转移就业基数、可供给资源、需求信息和对接劳务中介“五个清楚”和本地农村劳动力转移就业的“三个知道”,做到不重不漏、精准统计、应统尽统,认真做好台账和年度计划。

    开好一个座谈会,鼓励思想转变。邀请外出务工返乡人员、帮带能人与有意愿外出务工人员座谈,通过谈体会、说经验,鼓励富余劳动力外出务工。

    办好一期培训班,提高就业能力。全县各村围绕农民工合法权益维护等内容,突出服装加工、茶艺师等实用技能及木雕、凤砚等传统文化技艺为主的劳动力转移就业培训班。

    建好一个信息平台,提升服务水平。加强与园区、企业、省内外人力资源工作站对接,与市场中介和帮带的能人对接,通过微信群、党建综合服务平台不定期向各村委会发布就业信息、提供就业岗位信息。共发布就业信息40批次、提供就业岗位信息6000多个。

    培养了一批经纪人,提升相互带动效应。以互帮互助,互相带动的方式,以出得去待得住能致富为目标,实现“找”与“招”信息的畅通,更快速高效地帮助农民再就业。组建和培训了90名劳务输出经纪人,到9个镇乡举办了34场次招聘会,提供就业岗位1000多个,招聘转移就业460人。

    争创一流就业服务,提升就业帮扶实效。全力以赴做好农村劳动力转移输出跟踪管理,努力为转移就业人员解决困难,维护外出务工人员的合法权益,印发《致农民工的一封信》3000份。开展“送政策、送岗位、送信息、送培训、送温暖”就业扶贫到家,组织大型宣传活动、发放宣传资料,提供公共就业创业岗位850个,劳动维权和法律援助1432人。

    目前该县累计完成转移就业10.02万人次,近3年转移就业6.8万人,其中劳务输出3.5万人,2018年新增农村劳动力转移就业25064人,培训16956人次。(樊娇艳)


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